成熟企業の現場から

怒られるでもなく、褒められるでもなく、ただ居てもいなくても変わらない、成長もしない。そんな、毎日です。

昔であれば、単純作業、サービス残業させられるのが、若手の嫌なところだったかもしれません。時代は、変わりました。皆、何かやりたくて仕方がない、自己実現したい、意味を感じたい。

では、立場の低い新人はどうなるか？放置されるのです。お金をもらって放置される仕事。それが、今の時代の新人への仕打ちです。

単純作業はもはや実務に繋がりません。なので、新人に任せる手頃な仕事はなくなってきています。

割と大きな会社で働いていますが、今は皆、自分のやりたいこと、の奪い合いで、もう仕事のための仕事をみんな、喜んでやっています。

ベンチャーや中小企業の実態を僕はわかりませんが、少なくとも成熟社会の成熟企業に、若手の成長の余地はなしです。

現場からは以上です。